青島京信電子有限公司招聘簡(jiǎn)章

青島京信電子有限公司，系韓國(guó)京信工業(yè)株式會(huì)社投資成立的獨(dú)資企業(yè)。公司成立于2002年7月9日，注冊(cè)資本為500萬(wàn)美元，總投資700萬(wàn)美元，地處經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)辛安工業(yè)園，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積達(dá)36500平方米。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括汽車配線裝置及相關(guān)產(chǎn)品的制造和銷售，產(chǎn)品是汽車零部件中尖端電子線路及控制系統(tǒng)，其主要生產(chǎn)工藝為優(yōu)質(zhì)電纜，利用日本和瑞士智能全自動(dòng)設(shè)備進(jìn)行切斷、壓縮、自動(dòng)監(jiān)測(cè)，最后組裝成成品，此項(xiàng)目利用國(guó)外先進(jìn)設(shè)備、尖端技術(shù)和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理方式進(jìn)行生產(chǎn)，是無(wú)噪音、無(wú)環(huán)境污染、無(wú)社會(huì)公害的環(huán)保產(chǎn)品.

公司產(chǎn)品完全按韓國(guó)現(xiàn)代汽車、起亞汽車等先進(jìn)汽車公司提供的技術(shù)規(guī)范要求生產(chǎn)，其技術(shù)性能指標(biāo)與國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品相比屬國(guó)際先進(jìn)水平，由于公司產(chǎn)品優(yōu)良，整個(gè)集團(tuán)公司產(chǎn)品占韓國(guó)現(xiàn)代汽車、起亞汽車市場(chǎng)份額的56.9%，并獲得韓國(guó)優(yōu)質(zhì)質(zhì)量獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)項(xiàng)。公司已于2004年4月通過(guò)了ISO/TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證，成為同行業(yè)中的佼佼者。
   公司自始至終貫徹以人為本的管理理念，擁有優(yōu)秀的員工，其中大專以上人員125人，研究開(kāi)發(fā)人員45人，職工總體素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的理解能力和創(chuàng)造能力，從而對(duì)于公司的不斷成長(zhǎng)和進(jìn)一步完善提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和廣闊的空間。京信電子秉持一貫大膽創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)生產(chǎn)的作風(fēng)，一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印開(kāi)拓出一片屬于自己的廣闊天地，每一個(gè)京信人都有一個(gè)共同的目標(biāo)：精心創(chuàng)造，京信騰飛！

一、要求條件：

1、招工要求：16-28周歲，男女不限。無(wú)煙疤，無(wú)紋身。

2、招聘崗位： 普工、質(zhì)檢員、卷線工、庫(kù)管員、配線工。 

3、面試資料：所帶證件為有效身份證及復(fù)印件3張和一寸照片3張。

二、工作時(shí)間、工資及福利待遇：

1、工作時(shí)間： 

   兩班倒：白班：早8點(diǎn)--晚7.20（10.5小時(shí)，含2.5小時(shí)加班）（計(jì)劃不忙時(shí)五點(diǎn)下班）

           夜班：晚8點(diǎn)--早7點(diǎn)（10.5小時(shí)，含2.5小時(shí)加班）（計(jì)劃不忙時(shí)五點(diǎn)下班）

2、基本工資：2010元/月，加班另算，五點(diǎn)以后加班費(fèi)1.5倍，周日加班2倍，節(jié)假日3倍，延長(zhǎng)工作時(shí)間、法定公休日以及法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資；

3、福利待遇：

（1）無(wú)試用期，經(jīng)面試合格錄用帶薪培訓(xùn)一天，經(jīng)培訓(xùn)后即可上崗；

（2）每月22天滿勤，發(fā)放滿勤獎(jiǎng)金，員工享有倒班補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)助25元/天；

（3）月薪3500元-5000元，每月保底月薪不低于3500元左右；

（4）公司提供免費(fèi)工作餐；住宿補(bǔ)貼每月150元/人，可自己租房，也可住公司提供的公寓；

（5）工作環(huán)境好：活輕松干凈、無(wú)噪音，無(wú)身體危害；四季統(tǒng)一發(fā)放免費(fèi)工作服；車間有中央空調(diào)，四季恒溫；

（6）員工每工作滿兩小時(shí)可自行休息十分鐘，緩解疲勞；

（7）員工過(guò)生日發(fā)放蛋糕，每月發(fā)放生活用品（衛(wèi)生紙、洗衣液等）；

（8）發(fā)放夏季高溫補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼； 年終獎(jiǎng)金、中秋福利獎(jiǎng)金、春節(jié)和中秋報(bào)銷往返路費(fèi)，每年兩次返鄉(xiāng)費(fèi)，一次1500元；

（9）每月15號(hào)打卡方式發(fā)放工資；

（10）員工轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金，員工可自愿投二險(xiǎn)至五項(xiàng)保險(xiǎn)；

（11）公司給每位員工提供廣闊平等的晉升平臺(tái)，管理人員都是從每一屆的優(yōu)秀畢業(yè)生中提拔。

  聯(lián)系電話：18366677729